これから建設業界へ携わろうと考える方へ。建設業界とは、施工管理とはどのようなものか、数字を交えてわかりやすく解説していきます。
施工管理とは建設現場においての技術者達を指揮監督し、工事全体を管理することです。工事スケジュールを取りまとめ、工期通りの工事が出来ているか、予算オーバーしていないか、事故が発生しないよう取り組むなど工事全体をまとめて進捗させる業務です。
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建設業は以前から、休日が少ない、給料が安い、労働環境が過酷など様々な問題点を指摘されてきました。建設業界におけるホワイト企業とはどのようなものかも交えて解説していきます。
建設業界全体の動向は、社会全体の出来事や景気の波に強く影響されるという特徴があります。建設需要は底堅いといえるものの、その反面、建設業界全体で深刻化しているのが、人手不足の問題です。建設業界の将来性について解説します。
建設業界ではどのくらいのボーナスがもらえるのでしょうか。業界別の平均賞与と比較してみました。夏季・年末賞与と別にデータを調査したので参考にしてみてください。また建設業界の中でも、年齢別・勤続年数別にボーナス額を調査してまとめています。
大企業へ就職できるチャンスも?
建設業界のボーナスはいくら?を詳しく見る
建設業では、2024年問題の対応に追われています。2024年4月から時間外労働の上限が適用されるからです。働き手にとっては労働環境が改善されるチャンス。どのような改正が行われるのか解説しましたので、参考にしてください。
働き方改革で働きやすくなる?
建設業の2024年問題を詳しく見る
建設業界の平均年収のピークは40、50代です。年齢別で詳しく見ていきましょう。2012年から2019年までの建設業男性全労働者等の年間賃金総支給額の推移を見ると、7年間で18.1%上昇しています。建設業界で年収を上げる方法とは?
建設業界における勤続年数はさまざまな理由から長い傾向にあります。ここでは統計データを見ながら、他業種と比べ勤続年数は長いのか、短いのか比較しています。建設業界の勤続年数が長い理由についても迫っていきます。
建設業界には多様な業種があり、就職・転職を検討するときにはまずそれぞれの業種の特徴を知ることが大切です。また、一つの工事で複数の業種が関わることもあるため、この記事ではそれぞれの業種の関係性についても紹介しています。
1級建築施工管理技能士資格を取得すると大小にかかわらずどんな工事現場でも専任技術者や監理技術者に就くことができ、2級は一般建設業営業所の専任技術者、主任技術者に就くことができます。この記事では「施工管理技士」の合格率について解説しています。
建設業では有給休暇がないというイメージがありますが、実際はどのくらいの取得率なのか調べました。全体や各産業別の有休取得率と比較して、建設業はどうなのかを検証します。
とかくブラックな職場環境というイメージを持たれてしまいがちな建設業界ですが、その実態を判断するのに、会社や従業員に関する各種の「数字」をチェックするという方法があります。例えば給与額や残業時間、有給消化率や離職率などを調べると、その企業の実態が見えてきます。
建設業ホワイト企業の見極めはこんな数字に注目しよう!
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建設業で働くにあたって、何歳まで働けるのか気になる方も多いのではないでしょうか。そこで知っておきたいのがその企業における定年制の状況です。こちらの記事では、建設業での定年制の状況についてまとめています。
建設業界においては、高齢化と若年層の人材不足が大きな課題となっており、特に多くの技術者が10年後には引退していると予想される状況です。そのため、将来業界を担う若年層の雇用などについて「新・担い手三法」などさまざまな取り組みが行われています。
低賃金や長時間労働が常態化している建設業界の課題。人手不足を解消するために、国も法改正により賃金改正や短すぎる工期を規制する方針をとりました。賃金や工期について基準を満たさない建設業者に対しては、勧告や社名公表などが行われます。
建設業では、国土交通省主導の元、CCUSという建設キャリアアップシステムの導入が進んでいます。技能者のキャリアの可視化と適切な評価を目的としたシステムです。登録技能者数、事業者数、就業履歴数は年々増加しています。
国土交通省から、計画的に週休2日制を推進するよう方針が出されていることもあり、建設業でも、週休2日制への取り組みが進められています。現在どのくらい浸透しているのか、週休2日制の課題などをあわせて解説します。
建築の仕事をする上で役立つ資格には、「建築士」や「施工管理技士」、「大型特殊免許」、「電気工事士」などさまざまなものがあります。これらの資格の概要についてまとめていますので、建築の仕事に興味がある方はぜひチェックしてみてください。